Le mois de décembre résonne toujours avec “fêtes de fin d’année” ou “vacances de Noël”. Durant cette période, la vie au travail continue pourtant, dans cette atmosphère si particulière. Et si vous faisiez de décembre en entreprise un événement en proposant des actions solidaires, ludiques ou incentives ? Un bon moyen de rapprocher vos équipes et de rythmer ce dernier mois de l’année.

Les actions solidaires pour célébrer décembre en entreprise

Quand décembre arrive, nous venons tout juste de terminer la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées), qui se déroule fin novembre, l’hiver est déjà installé : c’est le moment de sortir les sapins de Noël et les sablés à la cannelle. Et si ces réjouissances au travail devenaient solidaires ?

Les fêtes de fin d’année en entreprise sous le signe de la générosité

Le principe est simple : profitez d’une occasion festive pour donner à une association ou directement aux personnes qu’elles soutiennent. Ce don peut tout simplement être de l’argent, récolté par le biais d’une cagnotte ou d’un événement caritatif comme une vente de charité. 

Les dons matériels sont également bienvenus : nous vous invitons à en faire un moment spécial, convivial, autour des valeurs de partage et de bienveillance. Arbre de Noël, repas partagés, présence bénévole à l’événement d’une association : les occasions ne manquent pas !

Se sensibiliser au thème de la solidarité en décembre

Pour préparer vos équipes à ce genre d’événement ou pratiquer la solidarité au sein de votre entreprise, vous avez la possibilité de mettre en place des ateliers sur cette thématique :

• échanges sur l’impact social,
• sensibilisation aux causes caritatives,
• atelier lettres de gratitude,
• etc.

Il s’agit d’un premier pas pour recueillir les envies et les motivations de vos collaborateurs. Un excellent moyen de cultiver cet esprit de partage durant ce mois de décembre en entreprise.

Pour en savoir plus :

• Découvrir les actions Ilycoach autour de la solidarité
• S’engager et sensibiliser vos collaborateurs sur le handicap pendant la SEEPH 2023
• Noël solidaire en entreprise : quelles actions mettre en place ?

Ouvrez les festivités avec des actions ludiques

La fin d’année, c’est une succession de célébrations ! Et si vous invitiez un peu de cet air de fête dans vos bureaux ? Retrouver son âme d’enfant le temps d’un événement ou mettre les locaux aux couleurs de Noël : impliquez vos équipes dans des actions ludiques pour rythmer décembre en entreprise.

Un peu de décoration et de magie

Il n’en faut pas beaucoup pour offrir un air de maison du Père Noël à vos locaux. Quelques décorations chinées à droite et à gauche, du blanc de Meudon sur les vitres pour donner l’illusion de la neige, Jingle Bells sur une enceinte audio et un feu crépitant sur l’écran de télévision… Toute votre équipe vient d’embarquer pour un aller simple vers des chalets au Pôle Nord où de petits lutins s’affairent !

Le compte à rebours avant les fêtes

Et si vous comptiez tous ensemble les jours restants avant Noël ou le jour de l’An ? Offrez à vos équipes un calendrier de l’Avent. Chaque matin, c’est l’événement : qu’y aura-t-il dans la case cette fois ?

Vous pouvez opter pour un calendrier de l’Avent vendu dans le commerce : vos collègues ouvriront alors une case chaque jour, à tour de rôle. Ou bien fabriquez un calendrier de l’Avent maison avec des cadeaux ou des événements pour tous. Ce format s’applique particulièrement bien au télé-travail avec des surprises virtuels ou des moments collectifs en visio-conférence.

Le Secret Santa : un indémodable

Pour renforcer les liens dans votre équipe et amorcer une dynamique ludique pendant tout ce mois de décembre en entreprise, il y a une action qui fonctionne à tous les coups : le Père Noël secret (ou Secret Santa). Le principe : chacun pioche le nom d’un autre collaborateur et doit lui offrir un cadeau sans se faire démasquer. Et on reçoit également un présent d’une autre personne de l’équipe.

Le jeu peut s’étaler sur tout le mois pour laisser le temps aux apprentis détectives de mener leur enquête, ou se résumer à un simple moment d’échange de cadeaux à la fin du mois – mais alors, il n’y a plus de suspens, à vous de voir ! Pour le choix du cadeau, certains groupes apprécient de fixer une limite de prix. Nous vous invitons à faire des cadeaux homemade et Do It Yourself pour offrir quelque chose de personnalisé, qui fera plaisir à coup sûr.

Pour aller plus loin :

• Travail de bureau en hiver : quelles solutions ?
• 4 clés pour motiver ses équipes
• Construire son plan d’actions QVT au rythme des saisons
• Cultiver son énergie positive pour être heureux au travail

Décembre en entreprise : l’occasion idéale pour des actions incentives ou corporates

Et si vous alliez plus loin que des activités ludiques pour donner un coup de projecteur sur vos équipes durant ce mois de décembre en entreprise ? Il est, en effet, possible d’en profiter pour mettre en place des actions corporates ou incentives.

La soirée d’entreprise

Qu’il s’agisse d’un rassemblement formel pour les vœux de la direction ou d’un repas et d’une soirée offerts pour récompenser les efforts produits pendant l’année écoulée, ce type d’événement est toujours apprécié par les équipes. Cela permet de couper du bureau et d’interagir avec ses collègues dans un tout autre cadre, plus festif. Il s’agit aussi d’un moment fédérateur et important votre marque employeur.

Le team-building de fin d’année

Un quiz building sur le thème de Noël, des Olympiades d’hiver ou un cours de furoshiki (emballage cadeau japonais, avec du tissu) : il est tout à fait possible d’organiser un team-building adapté aux fêtes de fin d’année. Cette activité permet d’améliorer la communication et la coordination au sein de vos équipes, à travers des animations ludiques.

L’afterwork aux saveurs de Noël

Et si vous faisiez vivre la fête de Thanksgiving dans vos bureaux ? Au mois de décembre, tout le monde y va de sa recette fétiche. De l’entrée au dessert, en passant par la boisson, il y en a pour tous les goûts. Donnez la possibilité à vos équipes de partager ces mets délicieux, à l’occasion d’un afterwork cuisine ou d’un rallye dégustation entre services. Un moment convivial qui laissera de bons souvenirs à tous les participants !

Décembre en entreprise a une ambiance unique. À vous de vous en saisir pour proposer des événements et des actions solidaires, ludiques ou corporates. La fin d’année, avec le froid et les longues nuits, mérite d’être rythmée par des animations pour booster vos équipes et faire rayonner vos valeurs !