par Zoe De Leeuw | Déc 1, 2020 | Bien-être au travail, Gestion du Stress, Tendances RH, Vie en entreprise
La Sophrologie en Entreprise : Adoptez-la ! La zen attitude, même les entreprises s’y mettent ! Ces dernières ont bien saisi l’intérêt qu’elles pouvaient en tirer, car un salarié heureux est 30 % plus productif qu’un salarié désengagé -et 6 fois moins absent-. Alors...
par Zoe De Leeuw | Nov 4, 2020 | Bien-être au travail, Gestion du Stress, Tendances RH, Vie en entreprise
Accompagner ses Salariés pendant un Plan Social Le plan de sauvegarde de l’emploi, anciennement appelé plan social, s’inscrit dans un contexte économique fragile… Il doit être mis en place lors de licenciements économiques dans une entreprise de 50 salariés et plus....
par Zoe De Leeuw | Oct 6, 2020 | Bien-être au travail, Tendances RH, Vie en entreprise
Le Télétravail pour Mieux Concilier vie Pro et vie Privée ? Vous vous sentez tiraillé, courant sans cesse d’un monde à l’autre et coupable de ne pas être à 200 % présent partout ? On a tous cette ambition de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ! Elle se...
par Zoe De Leeuw | Sep 14, 2020 | Tendances RH, Vie en entreprise
Les Entreprises de Demain : 4 Bouleversements post Covid La crise du coronavirus a fondamentalement changé la vie dans les entreprises… Pour assurer leur pérennité, ces dernières doivent réellement passer à l’action, en plaçant l’humain au coeur de la reprise...
par Laura Ellak | Juil 1, 2020 | Bien-être au travail, Gestion du Stress, Sommeil, Tendances RH, Vie en entreprise
Les Vertus Inattendues de la Sieste au Travail Avouons-le, qui n’a jamais rêvé de s’octroyer une micro-sieste au travail ? Le problème, c’est que le mythe de l’employé tire-au-flan façon Gaston Lagaffe a la vie dure… La sieste pendant les heures de bureau, c’est...
par Laura Ellak | Juin 24, 2020 | Bien-être au travail, Tendances RH, Vie en entreprise
Comment et Pourquoi Organiser un Team Building pour son Entreprise ? Certains diront qu’il est infantilisant, ennuyant… D’autres qu’il s’agit d’une perte de temps ! Mais l’objectif du Team Building, du vrai, est de créer du lien pour mieux...