par Elodie Poivert | Fév 7, 2023 | Bien-être au travail, Vie en entreprise
Convaincre sa direction de mettre en place un plan QVT dans l’entreprise Il n’est pas toujours évident de se faire comprendre de son employeur quand on propose de mettre en place un élément nouveau dans l’entreprise, sans lien direct avec les missions de travail....
par Elodie Poivert | Jan 24, 2023 | Bien-être au travail, Vie en entreprise
Les addictions au travail : comment faire face en entreprise ? On ne s’attend pas toujours en tant que chef d’entreprise ou manager à faire face aux conduites addictives au bureau. Pourtant, ce sujet ne devrait pas être tabou, car c’est un fait : les addictions au...
par Elodie Poivert | Déc 6, 2022 | Tendances RH, Vie en entreprise
Profil atypique en entreprise : une chance ! Fini le clonage des collaborateurs ! Pour faire face aux changements soudains, à l’imprévisibilité du monde du travail (et du monde tout court), les entreprises réalisent qu’un profil atypique peut être une vraie force dans...
par Elodie Poivert | Nov 22, 2022 | Vie en entreprise
Comment valoriser la parentalité en entreprise ? Nos 4 idées La parentalité en entreprise est une composante inévitable et quotidienne. Au sein de vos équipes, nous sommes certains que vous avez déjà été confronté à des absences “enfant malade”, à des retards “la...
par Elodie Poivert | Nov 7, 2022 | Vie en entreprise
Noël solidaire en entreprise : quelles actions mettre en place ? Vous souhaitez aller plus loin que la prime de Noël ou les chèques-cadeaux habituels cette année ? Et si vous mobilisiez vos équipes pour mettre en place des actions humanitaires et fêter un Noël...
par Elodie Poivert | Oct 24, 2022 | Vie en entreprise
Les enjeux du handicap en entreprise Du 14 au 20 novembre 2022 a lieu la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). C’est l’occasion de revenir sur les enjeux du handicap en entreprise comme les obligations légales, les différents types de handicap ou...