par Elodie Poivert | Déc 6, 2022 | Tendances RH, Vie en entreprise
Profil atypique en entreprise : une chance ! Fini le clonage des collaborateurs ! Pour faire face aux changements soudains, à l’imprévisibilité du monde du travail (et du monde tout court), les entreprises réalisent qu’un profil atypique peut être une vraie force dans...
par Elodie Poivert | Nov 22, 2022 | Vie en entreprise
Comment valoriser la parentalité en entreprise ? Nos 4 idées La parentalité en entreprise est une composante inévitable et quotidienne. Au sein de vos équipes, nous sommes certains que vous avez déjà été confronté à des absences “enfant malade”, à des retards “la...
par Elodie Poivert | Nov 7, 2022 | Vie en entreprise
Noël solidaire en entreprise : quelles actions mettre en place ? Vous souhaitez aller plus loin que la prime de Noël ou les chèques-cadeaux habituels cette année ? Et si vous mobilisiez vos équipes pour mettre en place des actions humanitaires et fêter un Noël...
par Elodie Poivert | Oct 24, 2022 | Vie en entreprise
Les enjeux du handicap en entreprise Du 14 au 20 novembre 2022 a lieu la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). C’est l’occasion de revenir sur les enjeux du handicap en entreprise comme les obligations légales, les différents types de handicap ou...
par Elodie Poivert | Sep 27, 2022 | Tendances RH, Vie en entreprise
Faut-il une stratégie design thinking dans votre entreprise ? Le design est un savant mélange entre d’un côté la beauté, l’esthétisme, l’émotion et, de l’autre, l’utilité, la facilité, la praticité. Cette vision des choses est exactement ce qu’il manquait au marketing...
par Elodie Poivert | Sep 6, 2022 | Bien-être au travail, Vie en entreprise
Comment mettre en place de nouvelles habitudes au travail ? Les habitudes au travail ont un super pouvoir : celui de mettre en place des routines efficaces et productives. Toute l’entreprise peut ainsi bénéficier de votre bonne humeur et de votre créativité. Mais...